L'onboarding centré sur l'expérience des collaborateurs

Enboarder donne le pouvoir aux ressources humaines de construire et exécuter des expériences que vos gestionnaires et nouveaux employés adoreront

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L'onboarding centré sur l'expérience des collaborateurs

Enboarder donne le pouvoir aux ressources humaines de construire et exécuter des expériences que vos gestionnaires et nouveaux employés adoreront

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Personnaliser votre expérience

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Communication intelligente et personnalisée

Standardiser ne convient pas à maximiser l’expérience de tous les employés. Commencez et adaptez le parcours de vos employés en fonction des données et feedbacks pour fournir une expérience réellement personnelle

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Conçu pour s’adapter aux habitudes de vos employés

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Oubliez les applications et les portails – vous pouvez faire mieux

Plus d’interruption de votre personnel pour faire des recherches, se connecter, découvrir et finir les checklists. Enboarder fournit un parcours intelligent au bon moment, sur la bonne interface avec le bon message

Encouragez vos gestionnaires à construire des relations durables

Dites au revoir au bâton et à la carotte et bonjour aux encouragements!

Des sujets et activités conçus avec soin sont plus efficaces pour changer le comportement sur le long terme. Construisez des relations positives avec des encouragements subtiles et opportuns

Asset 22

Concentrez-vous sur les actions, pas sur les chiffres

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Nous avons de nombreux retours, et il est temps de les utiliser

Aidez les gestionnaires à prendre des décisions adaptées au bon moment avec des conseils basés sur l’expérience

Intégré à vos outils quotidiens

Du recrutement en ligne et des logiciels RH aux plateformes de communication et à la création de tâches, Enboarder s’intègre aux produits que vous et vos employés utilisés

Ils nous font confiance

Prenez l’intégration au sérieux